贝发集团股份有限公司是国内文具业的领军企业，专业从事以笔类为主的文具用品研发、生产、销售及国际商贸服务。目前，贝发集团90％以上的产品远销海外，已成为多家跨国巨头笔类产品采购依存度最高的供应商。

    回顾企业的发展之路，邱智铭说：“诚信成就了贝发的发展。不久前，贝发集团因良好的守法和进出口记录，被宁波海关评为最高信用等级AA企业，在享受便捷通关服务的同时，也让贝发在海外市场赢得更多的谈判筹码。而且，在受国际金融危机不利影响的情况下，企业凭借诚信获得银行授信，享受到了免抵押、免担保的服务，竞争力进一步提升。”

    如今，“诚信获益、失信惩戒”的观念被越来越多的进出口企业认同。与贝发集团一样，全球最大的2.4英寸液晶显示屏制造企业————联建科技也因诚信经营尝到了“甜头”。2004年，联建科技被南京海关评为AA企业，公司随即享受到了快速通关、银行担保缴税等便利。2006年，联建科技又被南京关区评为诚信企业。联建科技副总经理张立升说：“AA企业、诚信企业不仅是荣誉，也为企业带来了更大的发展。我们企业的物流速度不断提高，查验成本不断降低，效益越来越好。2008年，联建科技的进出口总额达到73亿元，营业收入达到36亿元。”

    现在，张立升仍不敢对“诚信”二字有半点松懈。用他的话说，企业每年进出口额几十亿元，哪怕1％出了问题都不得了。为此，公司自行开发了关务手册平衡系统和进出口台账管理系统，每一票原材料进口单据都与财务、成本联动，严格管理绝不越雷池半步。

    “我们对诚信的认知，离不开海关的宣传和引导。”张立升说出了许多进出口企业管理者的心声。从2004年评定红黑名单，到2008年实施企业分类管理，我国海关一直在寻求与企业的良性合作。企业分类管理正是建立在企业与海关互信合作基础上的制度安排，它以企业为监管单元，以守法便利为核心原则。在新的分类管理体系中，企业升降级标准与自身守法和信用结合更加紧密，制度安排更加科学，海关对企业的合作也更为看重。

    在企业分类管理的具体措施方面，海关简化了对AA、A类高信用企业的通关手续，对B类企业实施常规管理，加强了对C、D类低信用类别企业的监管，优化了监管资源合理配置。对一般企业、出现不规范行为的企业，海关可以通过政策宣讲、约谈、下企业调研等方式，提出改进意见和建议。企业在诚信守法的基础上可申请高的管理类别，以获得海关的信任和管理便利措施。“这是一种双赢，海关欢迎诚信的企业。企业自律和海关监管之间实质上体现了一种深层次的合作关系。”海关总署稽查司司长徐秋跃对记者说。